Ambiente

  • Consulenza e assistenza sulla gestione dei rifiuti e le modalità di tenuta del registro di Carico e Scarico
  • Elaborazione della Denuncia Annuale dei Rifiuti (M.U.D.)

Sicurezza

Adempimenti in materia di Salute e Sicurezza nei luoghi di lavoro (D.Lgs. 81/08 e s.m.i.)

  • Assistenza alla gestione della sicurezza in azienda e alla elaborazione del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR);
  • Redazione del Piano Operativo di Sicurezza (POS);
  • Assistenza e gestione problematiche in caso di verifiche ispettive degli Enti di controllo;

Formazione

Corsi di formazione per:

  • Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP – Rischio Basso/Medio/Alto)
  • Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS)
  • Addetto Antincendio (Rischio Basso/Medio)
  • Addetto al Primo Soccorso (12 o 16 ore)
  • Operatore mezzi speciali (gru, muletti, piattaforme etc…)
  • Addetto ai Lavori Elettrici (Qualifica di PEI/PES/PAV)
  • Formazione dei lavoratori (Rischio Basso/Medio/Alto) e dei preposti

Edilcassa Abruzzo

Edilcassa Abruzzo è un Ente paritetico che nasce in uno spirito
di reciproca collaborazione fra le parti costituenti, teso a fornire
alle aziende e ai lavoratori, un servizio puntuale ed efficiente.
Edilcassa Abruzzo è uno strumento di gestione contrattuale che
garantisce, tutti i diritti dei dipendenti ed è abilitato al rilascio
di tutte le certificazioni necessarie alle aziende per la corretta
gestione dei contratti di appalto, così come previsto dalla normativa
vigente in materia di lavori pubblici e dalla Legge n. 55 del 19 marzo 1990.
Alla Edilcassa Abruzzo aderiscono le organizzazioni imprenditoriali
della piccola e media industria (ANIEM CONFAPI), dell’artigianato
(C.N.A. A.C.A.l. C.L.A.A.I.) e della Cooperazione
(Lega delle Cooperative, Confcooperative e A.G.C.I.)
oltre ai rappresentanti dei lavoratori (Fillea CGIL; Filca – CISL; Feneal- UIL).

Ebrart Abruzzo

L’ E.B.R.ART, Ente Bilaterale Regionale d’Abruzzo per l’Artigianato,
è stato costituito il 14 Settembre 1995, sulla base degli
Accordi Interconfederali del 3.8 – 3.12.92 e del 2.2.93,
nonchè dell’Accordo Interconfederale Regionale dell’11.9.95 e costituisce
una libera associazione di natura sindacale non a scopo di lucro.
Fanno parte dell’Ente Bilaterale le Organizzazioni Regionali
territoriali dell’Artigianato d’Abruzzo, CNA, CASA, Confartigianato
e UPAP CLAAI le Organizzazioni regionali dei Sindacati dei Lavoratori CGIL, CISL, UIL.

L’ EB.R.ART. assolve ai seguenti compiti, proponendosi di ricercare
e promuovere iniziative tese allo sviluppo delle relazioni sindacali:

  • Mutualizzazione degli oneri sindacali
  • Sostegno al reddito di lavoratori dipendenti ed imprese
  • Progetti generali di formazione e la costituzione di un sistema
    di rappresentanza e supporto sulla sicurezza nei luoghi di lavoro
  • Politiche formative regionali, nazionali e comunitarie, sviluppo
    ricerche sui fabbisogni formativi in collaborazione con soggetti pubblici e privati
  • Sostegno delle attività delle rappresentanze sindacali sul
    territorio e delle attività congiunte tra le Organizzazioni
    dell’Artigianato e le Organizzazioni Sindacali dei Lavoratori
  • Raccolta delle risorse e loro gestione secondo le prestazioni
    e le provvidenze previste dagli Accordi tra Soci
  • Indagini e ricerche sul comparto artigiano attraverso la propria
    struttura dell’Osservatorio regionale
  • Organizzazione di un sistema informativo e promozionale
    dell’attività dell’Ente per far conoscere i vari servizi offerti
    alle imprese artigiane ed ai loro dipendenti
  • Promozione della mutualità attraverso prestazioni di previdenze
    e di assistenza sia a favore dei lavoratori sia a favore
    dei titolari di impresa, soci, collaboratori familiari.

Ecipa

CNA-ECIPA
nasce come organismo di emanazione della CNA,
con lo scopo di elaborare e gestire interventi di formazione
finalizzati allo sviluppo ed alla qualificazione del capitale umano
delle imprese associate.

CNA-ECIPA
coordina ed organizza una rete teritoriale dove
circolano informazioni, competenze e conoscenze finalizzate a
creare un progetto nazionale di sviluppo deila formazione per la
crescita e la qualificazione delle imprese.

CNA-ECIPA
concorre allo sviluppo e alla promozione economica
delle imprese ed in qualità di organismo nazionale per la
formazione professionale.
Raccoglie e analizza i fabbisogni formativi espressi dalle imprese
nel territorio e svolge analisi e studi circa l’evoluzione della
domanda di formazione.

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