{"id":1225,"date":"2021-05-13T21:22:08","date_gmt":"2021-05-13T21:22:08","guid":{"rendered":"http:\/\/cnachieti.eu\/demo\/?page_id=1225"},"modified":"2023-02-15T10:51:30","modified_gmt":"2023-02-15T10:51:30","slug":"servizi-alle-imprese","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/cnachieti.eu\/?page_id=1225","title":{"rendered":"Servizi alle Imprese"},"content":{"rendered":"<p><img decoding=\"async\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/DIZIONARIO.jpg\" alt=\"\"><\/p>\n<h1>Ambiente<\/h1>\n<div>\n<ul>\n<li>Consulenza e assistenza sulla gestione dei rifiuti e le modalit\u00e0 di\u00a0tenuta del registro di Carico e Scarico<\/li>\n<li>Elaborazione della Denuncia Annuale dei Rifiuti <strong>(M.U.D.)<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<h1>Sicurezza<\/h1>\n<div>\n<p><em><strong>Adempimenti in materia di Salute e Sicurezza nei luoghi di lavoro (D.Lgs. 81\/08 e s.m.i.)<\/strong><br \/><\/em><\/p>\n<ul>\n<li>Assistenza alla gestione della sicurezza in azienda e alla elaborazione del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR);<\/li>\n<li>Redazione del Piano Operativo di Sicurezza (POS);<\/li>\n<li>Assistenza e gestione problematiche in caso di verifiche ispettive degli Enti di controllo;<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<h1>Formazione<\/h1>\n<div>\n<p><strong>Corsi di formazione per:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP &#8211; Rischio Basso\/Medio\/Alto)<\/li>\n<li>Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS)<\/li>\n<li>Addetto Antincendio (Rischio Basso\/Medio)<\/li>\n<li>Addetto al Primo Soccorso (12 o 16 ore)<\/li>\n<li>Operatore mezzi speciali (gru, muletti, piattaforme etc\u2026)<\/li>\n<li>Addetto ai Lavori Elettrici (Qualifica di PEI\/PES\/PAV)<\/li>\n<li>Formazione dei lavoratori (Rischio Basso\/Medio\/Alto) e dei preposti<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<h1><a href=\"https:\/\/www.edilcassaabruzzo.it\">Edilcassa Abruzzo<\/a><\/h1>\n<div>\n<p><strong>Edilcassa Abruzzo<\/strong> \u00e8 un Ente paritetico che nasce in uno spirito<br \/>di reciproca collaborazione fra le parti costituenti, teso a fornire<br \/>alle aziende e ai lavoratori, un servizio puntuale ed efficiente.<br \/>Edilcassa Abruzzo \u00e8 uno strumento di gestione contrattuale che<br \/>garantisce, tutti i diritti dei dipendenti ed \u00e8 abilitato al rilascio<br \/>di tutte le certificazioni necessarie alle aziende per la corretta<br \/>gestione dei contratti di appalto, cos\u00ec come previsto dalla normativa<br \/>vigente in materia di lavori pubblici e dalla <strong>Legge n. 55 del 19 marzo 1990<\/strong>.<br \/>Alla Edilcassa Abruzzo aderiscono le organizzazioni imprenditoriali<br \/>della piccola e media industria <strong>(ANIEM CONFAPI)<\/strong>, dell&#8217;artigianato<br \/><strong>(C.N.A. A.C.A.l. C.L.A.A.I.)<\/strong> e della Cooperazione<br \/><strong>(Lega delle Cooperative, Confcooperative e A.G.C.I.)<\/strong> <br \/>oltre ai rappresentanti dei lavoratori <strong>(Fillea CGIL; Filca &#8211; CISL; Feneal- UIL)<\/strong>.<\/p>\n<\/div>\n<h1><a href=\"http:\/\/www.ebrartabruzzo.it\">Ebrart Abruzzo<\/a><\/h1>\n<div>\n<p><strong>L&#8217; E.B.R.ART<\/strong>, Ente Bilaterale Regionale d&#8217;Abruzzo per l&#8217;Artigianato,<br \/>\u00e8 stato costituito il 14 Settembre 1995, sulla base degli<br \/>Accordi Interconfederali del 3.8 &#8211; 3.12.92 e del 2.2.93, <br \/>nonch\u00e8 dell&#8217;Accordo Interconfederale Regionale dell&#8217;11.9.95 e costituisce <br \/>una libera associazione di natura sindacale non a scopo di lucro. <br \/>Fanno parte dell&#8217;Ente Bilaterale le Organizzazioni Regionali<br \/>territoriali dell&#8217;Artigianato d&#8217;Abruzzo, <strong>CNA, CASA, Confartigianato<\/strong><br \/><strong>e UPAP CLAAI<\/strong> le Organizzazioni regionali dei Sindacati dei Lavoratori <strong>CGIL, CISL, UIL<\/strong>.<\/p>\n<p><strong>L&#8217; EB.R.ART.<\/strong> assolve ai seguenti compiti, proponendosi di ricercare<br \/>e promuovere iniziative tese allo sviluppo delle relazioni sindacali:<\/p>\n<ul>\n<li>Mutualizzazione degli oneri sindacali<\/li>\n<li>Sostegno al reddito di lavoratori dipendenti ed imprese<\/li>\n<li>Progetti generali di formazione e la costituzione di un sistema<br \/>di rappresentanza e supporto sulla sicurezza nei luoghi di lavoro<\/li>\n<li>Politiche formative regionali, nazionali e comunitarie, sviluppo<br \/>ricerche sui fabbisogni formativi in collaborazione con soggetti pubblici e privati<\/li>\n<li>Sostegno delle attivit\u00e0 delle rappresentanze sindacali sul<br \/>territorio e delle attivit\u00e0 congiunte tra le Organizzazioni<br \/>dell&#8217;Artigianato e le Organizzazioni Sindacali dei Lavoratori<\/li>\n<li>Raccolta delle risorse e loro gestione secondo le prestazioni<br \/>e le provvidenze previste dagli Accordi tra Soci<\/li>\n<li>Indagini e ricerche sul comparto artigiano attraverso la propria<br \/>struttura dell&#8217;Osservatorio regionale<\/li>\n<li>Organizzazione di un sistema informativo e promozionale<br \/>dell&#8217;attivit\u00e0 dell&#8217;Ente per far conoscere i vari servizi offerti<br \/>alle imprese artigiane ed ai loro dipendenti<\/li>\n<li>Promozione della mutualit\u00e0 attraverso prestazioni di previdenze<br \/>e di assistenza sia a favore dei lavoratori sia a favore<br \/>dei titolari di impresa, soci, collaboratori familiari.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<h1><a href=\"http:\/\/www.ecipa-abruzzo.it\">Ecipa<\/a><\/h1>\n<div>\n<p><strong>CNA-ECIPA<\/strong><br \/>nasce come organismo di emanazione della CNA,<br \/>con lo scopo di elaborare e gestire interventi di formazione <br \/>finalizzati allo sviluppo ed alla qualificazione del capitale umano<br \/>delle imprese associate.<\/p>\n<p><strong>CNA-ECIPA<\/strong> <br \/>coordina ed organizza una rete teritoriale dove<br \/>circolano informazioni, competenze e conoscenze finalizzate a<br \/>creare un progetto nazionale di sviluppo deila formazione per la<br \/>crescita e la qualificazione delle imprese.<\/p>\n<p><strong>CNA-ECIPA<\/strong><br \/>concorre allo sviluppo e alla promozione economica<br \/>delle imprese ed in qualit\u00e0 di organismo nazionale per la<br \/>formazione professionale.<br \/>Raccoglie e analizza i fabbisogni formativi espressi dalle imprese<br \/>nel territorio e svolge analisi e studi circa l&#8217;evoluzione della<br \/>domanda di formazione.<\/p>\n<\/div>\n<p><!--more--><br \/>\n<!-- 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